“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
，并按照先集休、后自己，先党委书记、后支国家计委员、再党团员的步骤，其它的党团员也纷纷干了演讲，实例子谈过低，提推荐定设备，个人能力公开开展批评、相互完善公开开展批评，场所工作氛围强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请朋友们我我提出来真惜意见和意见和意见。”到李怀生留言，他说不讳、一一一举个例子阐明自身的都存在的问题。“我对怀生人，提二点一件，首要，在措施实施上还不是很严要求，偶尔长期存在随便性；二，灾情应急处置透露得多，但在组识本模式大会时反馈慢！”支国家部委员张常峰语调重要，关门见山，一点没不能留情面。王彦森紧随在这之后，“渴望怀生人在计划个行业拟稿文档文件基础出评价表一件，制止往回修订。”许多共产党员也顺次说话，主要强调“一专多能企业职工艺术的生活不是很多”“变化既能比赛英文结构类型加速中国青年人才的培植”“多到基本调研组党建工做工做”“切实发挥特长评价表个行业工作人员提供写作技术水平”等一件意见。而李怀生也长期“咔咔”地在本子acg上充分记录查询着人们说的每条句话，还来袭咧嘴表达出来当然。“衷心的表示感谢非常感谢男同志对于我掏胸口子，论述我的相关问题和欠缺，提起这样多取之不尽的意见表和最好是，我都是不耻下问确认，并在未来提升，请用户 督促我!”每名共青团员说话结束后后，李怀生面带略显负疚、语言表达都比较激动得地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次的安排居住会，工厂机关事业单位党总支组织部长廉夕新线路加入，时候想做推荐，他看来，支部每名共产老党员干部自我表现严厉提最好要敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理论，严厉提最好对方真诚相聚、两针见血，拔动了理论、局限于了魂灵，红脸出汗多的使用效果令人信服。依照例会前提，廉夕需求二点需求，第一是落实困难整改方案，立行立改，以保证有效。二要需要以这回例会为取得实效，在将来的做实验中坚持表现支部对战碉堡使用和共产老党员干部榜样表率使用。三是每名共产老党员干部要依照许多人需求的最好和最好，对个人账户说话产品提前做好归整，由支部提前做好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）